之前在做校招,但是招聘效果不理想。现在打算进行社招,如何拓展招聘渠道呢?
答案:1 悬赏:70
解决时间 2021-01-21 21:12
- 提问者网友:几叶到寒
- 2021-01-20 22:49
之前在做校招,但是招聘效果不理想。现在打算进行社招,如何拓展招聘渠道呢?
最佳答案
- 二级知识专家网友:woshuo
- 2021-01-20 23:09
校园招聘和社会招聘的目标对象和目的都不一样。不能简单地因为校园招聘不理想,就去做社会招聘。还是要好好分析一下,到底招聘效果不理想的原因是什么,然后,再根据要招聘的职位、职级等,考虑通过哪种渠道来满足。
其实,校园招聘本来就是招聘渠道之一,通常是用来补充低端职位,并培养企业的“亲兵营”用的——这些人对企业的忠诚度往往比较社会招聘的高,缺点是上岗发挥作用的时间较长,需要更多的培养。
其他的社会招聘渠道很多,如内部推荐、猎头招聘、通过行业网站发布招聘广告、通过专业招聘网站发布招聘广告、定点短信(即所谓的直邮,DM)、报纸发布广告,以及专场招聘会,等,这些渠道可以组合使用,其中,最有效的是内部人员的推荐,报纸广告一般来说效果最差(或许一些特定职位不是这样的)。
其实,校园招聘本来就是招聘渠道之一,通常是用来补充低端职位,并培养企业的“亲兵营”用的——这些人对企业的忠诚度往往比较社会招聘的高,缺点是上岗发挥作用的时间较长,需要更多的培养。
其他的社会招聘渠道很多,如内部推荐、猎头招聘、通过行业网站发布招聘广告、通过专业招聘网站发布招聘广告、定点短信(即所谓的直邮,DM)、报纸发布广告,以及专场招聘会,等,这些渠道可以组合使用,其中,最有效的是内部人员的推荐,报纸广告一般来说效果最差(或许一些特定职位不是这样的)。
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