底薪被扣的问题

竹子答案：企业的处理是不妥的。理由如下：1.>迟到的处理。员工工作时迟到，应按有关规定处理。这可以查看工厂的规章制度。2》工厂给的选择却被按急辞工处理。企业认为要对员工辞职，应按合同办理。这可以查看你们之间签的合同，其中一定有关于辞职的处理意见。企业出尔反尔，这是不妥的。3》没有好好谈谈。企业要对员工处理，应进行以理服人。“当天就批复，发工资的时候扣底薪”这是不大妥的。建议：写出书面材料，上交厂里有关部门，建议劳资双方进行交涉，不可以的话再到有关部门咨询。