女职工保胎期间的工资待遇如何计算？
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-15 16:13
- 提问者网友：失败的占卜者
- 2021-03-15 10:39
一。她所在的公司是一个小公司、她的各种保险公司是否应该照常办理，由于先兆性流产、象我爱人这种情况，一个月扣除保险后共发1500元，每一个季度会另发一次考核奖）二，现已在家休了6周。请问，遵医嘱在家保胎？（她不存在很明确的岗位工资及固定工资的问题，十月份全月没有上班，工资应该如何计发，并没有职工病假方面的任何规定，她的领导要与我们协商她这个月的工资待遇问题，现在到了发工资的日了我爱人怀已经两个多月了？多谢
最佳答案
- 二级知识专家网友：初心未变
- 2021-03-15 12:15
如果单位能按照她的原来基本工资发我看是很不错的按照病假处理的
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- 1楼网友：迷人小乖乖
- 2021-03-15 12:25
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