您好，沈阳金杯江森的问题

请问您在沈阳金杯江森干过吗？ 现在不算保险工资是1650.算上加班费会多点，请问每个月扣完到手的会是多少呢

金杯江森车间内部还有一套很严格的针对工人的处罚规定，一个月内，事假三天，扣十分，这里解释一下，是指在扣完事假的基础上在扣的分，现在一分就十多块，大家自己算一下吧。还有不配合班长工作扣五分，卫生不好也扣分

剩不了多少 也就一千二，三吧 而且还很累 没事来加班 劝你还是别来了 过完年都走一波了 还得走 工资太低

先加班后放假 完事拿加班还欠工，别来了 这单位要黄了 没人了 我所在的沈阳市金杯江森汽车内饰件有限公司是一个很牛的的公司，要问有多牛呢？今天开的员工大会就能很有代表性反应出来它的牛来！ 今天下午开员工大会，主要是告知员工2012年的涨工资计划，简单来说，每名员工每月涨不到500元的工资，很好的事，但是，话锋一转，又告诉我们，季度奖没了，年终奖没了，十四月工资没了，厂庆钱没了，五一过节钱没了，十一过节钱没了，过年钱没了，车补没了，小孩的上幼儿园的托费等等等都没了。。。。。。我们算了一算，这工资好像。。。。。。 这个工资调整计划有个好听的名字，叫《一揽子调整计划》，我一听好名字啊，好个一“揽”子调整计划啊！再这样“涨”工资，单位以后就不用再给我们开工资了！这涨工资牛不牛？

金杯江森是一家很有实力的合资企业，主要给华晨金杯和华晨宝马配套生产汽车内饰件，江森自控是世界500强公司。公司的福利待遇也很不错，好象是一年15个月的工资吧。一般在流水线上工作可能会有一点强度，但是分阶段性的。劳务工阶段每月扣完保险到手差不多1000多，每年都有转正机会。 这家公司发展前景很好，去那里应该是个不错的选择。

我给解释下什么叫欠工；金杯江森规定每月按30天计算员工的正常出勤是21.75天，不算星期六和星期日也就是说在星期一 到星期五这期间如果因单位原因休息就叫做欠工。那欠工了怎么办呢？答；如果你有加班那么将扣你8小时加班，没有加班扣你一天工资，这叫做还欠工。

金杯江森的劳动强度很大，特殊忙的时候有部分人从早晨六点工作到二十一点，工作十四个小时，这样的工作强度是非常巨大的。就算在平时，每天工作10小时，11.5小时都是家常便饭，星期六几乎没休息过，一个月加100个小时班的情况比较普遍，工人是拿身体挣加班费呢！这里每周倒一次班，白班倒夜班不休息，夜班倒白班能休息一晚上，但是这个休息是缩水的，比如周六夜班上到周日的凌晨五点，周一早晨六点又上班。