乡镇卫生院防保科绩效工资考核方案
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-01-21 20:56
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-01-21 17:20
乡镇卫生院防保科绩效工资考核方案
最佳答案
- 二级知识专家网友：青灯有味
- 2021-01-21 18:05
目 录
一、2012年度工作任务绩效考核方案（试行）
二、2012年公共卫生服务均等化项目考核细则（300分）
1、居民健康档案、慢性病、老年保健管理（100分）
2、健康教育、卫生协管、免疫规划、传染病报告（100分）
3、妇幼保健、儿童保健、农合报帐、三统管理（100分）
三、2012年医疗卫生服务质量考核细则（300分）
1、调剂配药、药品养护、明码标价、库房管理（100分）
2、首诊负责、门诊登记、传染填卡、病历书写（100分）
3、门诊治疗、护理记录、操作规范、病房管理（100分）
四、医院内外卫生整洁，周五卫生检查，辖区负责（100分）
一、2012年度工作任务绩效考核方案（试行）
二、2012年公共卫生服务均等化项目考核细则（300分）
1、居民健康档案、慢性病、老年保健管理（100分）
2、健康教育、卫生协管、免疫规划、传染病报告（100分）
3、妇幼保健、儿童保健、农合报帐、三统管理（100分）
三、2012年医疗卫生服务质量考核细则（300分）
1、调剂配药、药品养护、明码标价、库房管理（100分）
2、首诊负责、门诊登记、传染填卡、病历书写（100分）
3、门诊治疗、护理记录、操作规范、病房管理（100分）
四、医院内外卫生整洁，周五卫生检查，辖区负责（100分）
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