仲裁赢了公司上诉一般会维持原判么

我是劳动者，我于2014年3月20号申请仲裁（双倍工资赔偿）4月30号仲裁结果下来判我赢终局裁决赔偿我5个月的双倍工资2500*5=12500元。16天后我去法院申请强制执行时被告知单位已经向法院申请撤销裁决（正在排队,没说开庭的）。现在问题就来了：1、我申请仲裁事项就只有双倍工资赔偿。这到中级法院去会不会支持我。2、单位能否撤销仲裁裁决。3、公司伪造了一份工资表。上面的工资结构有，基本工资（1550元）+其他各项补贴（950元）等于我月工资2500，但事实是我从没有认可这份工资表的工资结构，只是认可工资总数是2500，我也从没在那份伪造的工资表上签字。单位想只算1550的基本工资*5个月的赔偿金。中级人民法院会支持这份伪造的工资表吗。4、如果开庭审理的话赢得几率大吗？会维持原判吗？这期间时间要多久才能顺利拿钱？

我目前有的证据是：1、单位出的离职证明（有领导签字，盖章的）、2、银行对账单（有对方每月2500的工资打入记录）3、终局仲裁裁决书（判我赢）

愿各位好心人一生平安！

公司可以申请撤销仲裁，但是几乎不可能改变仲裁结果，因为撤销的条件非常严格，除非公司能证明仲裁程序严重违法或者仲裁员违法裁判。案子到了中院，您属于被告，您答辩的时候只需要告诉法官。对方上诉不符合法定条件，您觉得仲裁判得没问题就行了。二审开庭排期比较慢，但是开庭后会很快出结果的。您到时让法院盖生效章就可以去基层法院申请强制执行了。

非法证据确着，法院在调解无效的情形下会判你赢，执行时须考虑是否可达到目的。单位虽不服，有商量余地还是适可而止的好。