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限期上班通知书

答案:1  悬赏:80  
解决时间 2021-10-14 06:45
限期上班通知书
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对于这种情况,最好还是去办理一下辞职手续为好。毕竟人家也是用人单位,你不去,你的岗位没法再招人了。你应该按照劳动合同法规定,提前三十天以书面形式通知用人单位。如果不去,也不会有什么不良后果。
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