如果领导暗示让你辞职,你会辞职吗,试用期内
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-04-27 01:03
- 提问者网友:写不出迷人情诗
- 2021-04-26 15:26
如果领导暗示让你辞职,你会辞职吗,试用期内
最佳答案
- 二级知识专家网友:时光不老我们不分离
- 2021-04-26 16:13
别辞职,被辞退的话,试用期内也不会有补偿
全部回答
- 1楼网友:心痛成瘾
- 2021-04-26 17:38
按劳动法规定,试用期间的员工只需要提前三天通知用人单位。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之 一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保 险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行 政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”
依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解 除劳动合同,不能随时卷铺盖就走人。如果要留下良好的职业口碑、树立良好的职业形象,应估算你手头的工作,尽量留出足够的工作交接时间。
不过依据《劳动合 同法》的规定,如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单 位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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