关于工资发放被延期以及辞职申请书的生效时间

答案:2 悬赏:30

解决时间 2021-04-18 09:33

提问者网友：凉末
2021-04-17 10:53

我们单位要求我们要提前一个月写辞职申请书，而且在递交辞职书的这个一个月（也就是下月的17日），除非有人来接替我的工作我就可以马上走，我在今年9月17日写了也递交了，但是单位工资是在20日发放，上面却直接把我的工资延期了，而且只有我一个人是这样（和我同期走的还有另外2个人，她们却都拿到工资了），我打电话询问劳资科，却告知我的工资要下个月才补发给我，本来我是打算做到9月30日月底，因为我另外找了一个工作要我下月4日就上班，所以我也不可能留满一个月，请问下，用人单位这样延期我的工资是佛合法？？

而且他上面一直不来人接替我现在的工作，我也就没有办法和我的直属领导办理相关的交接手续！因为我们的本点工作就像一个萝卜一个坑一样，无法再找出多余的人来做，只有请求单位上面派人来，我的辞职书都递出去到现在快半个月了，却还没有一点音信!

最佳答案

二级知识专家网友：木子香沫兮
2019-08-11 19:52

不合法。如果公司不按时支付你工资，你可以向劳动部门投诉。

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1楼网友：猖狂的痴情人
2019-08-05 05:36

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

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