生二胎丈夫有"护理假"吗

生二胎丈夫有"护理假"吗

有。的确有你所说的这个假期。换句话说，只要是按国家规定生育子女的，其配偶都可以享受这个假期。
各省市（自治区）《人口与计划生育条例》中明确规定了女性生育子女后，丈夫可以享受护理假期。比如《浙江省人口与计划生育条例》第三十条第一款第二项规定：男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
但由于各省市规定的这个假期的时间是不一致的，因此，你可以在网上查阅你省《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面应该是有明确的规定的。
希望我的回答能对你有所帮助。

大多数省份规定，即使附合政策生育二胎男方也没有护理假。 以重庆为例，《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。 规定中所指的“晚育”,是指妻子在24周岁以后,夫妻双方生育的第一个孩子。这也就意味着,即使附合政策生育二胎的父亲不能享受护理假。 现在规定就是这样,只有等待相关部门的调研和修改完善。