关于找工作面试的问题请教下，几次都遇到被通知面试，去面试的时候面试官又说我的工作经验不能胜任该工作

具体是这样的， 我会计专业毕业干了两年出纳，觉得没有升职空间也学不到新东西了因为是个分公司，所以辞职找工作，结果工作不好找啊，都俩月了，愁死人，几次都遇到被通知面试，面试的过程中却被告知自己不适合这个岗位，具体的一次是：面试官问我之前那份工作的内容，出纳工作嘛，就是那些，没什么技术含量，我应聘的岗位是对账会计，其实我看了那个岗位说明，我自己理解为就是销售助理，和企业之间对账，之前那个公司也涉及到相关的，但是面试官就说我只能胜任他们的出纳岗位那个岗位不缺，说彼此都考虑下，我不能理解的是既然我不符合要求，那看到我的简历不适合就应该舍弃，为什么还叫我来面试啊，好玩么？有人能给我分析下这个事情的内幕到底是什么？以后遇到这样的面试我能采取什么样的措施么比如说直接反问说如果我不适合这个岗位为何通知我面试之类的话么？求大神指点啊~万分感谢

个人认为该企业看了你的简历，可能认为你的简历中有一些符合他的内容，但是实际面试中又发现有不适合的地方，或者觉得你的经验不足，所以才会这样。
简历是一筛选，面试是二筛选，面试不止看你的经验，可能看你的其他，比如形象或者谈吐等等，如果不合适，他可能随便找了个理由就让对你说不合适，不要太相信他给你的理由。
不过你的面试官确实做的不够好，简历上没有做好筛选，你可以直接当面反驳他 也没事，大不了一拍两散。
你面试表达的内容和简历上书写的一定要一致。

主要说自己以前做过的相关的工作经历，最好是成功案例。详细介绍自己在当时的工作角色和工作内容。