如何处理领导变成自己下属的尴尬关系？

如何处理领导变成自己下属的尴尬关系？

第一，不能因为顾虑过多而放弃向他布置任务。因为私人感情归私人感情，工作归工作，上司命 令、指示部下是理所当然的，只有尽到自己的责任，清楚地发布命令给部下，工作任务才能很好地完成。第二，话说回来，对方毕竟曾是你的上司，年龄大而且资历也深，因此，不要打官腔。
第三，虽然他目前是你的下属，但毕竟见多识广，经验丰富。因此，你可以尊重他的意见，彼此 交换意见、相互切磋，共同为搞好工作而努力。