请问这样的保证书有效吗？

不得做损害公司利益的事。我当时想我反正不准备做这一行了我刚进一个新的公司工作了二十天左右，前几天刚签了一年的合同，因为感觉这个工作没前景，今天办了离职手续，就照他们说的写了，现在觉得很不公平，如有违反，将自愿承担法律责任及赔偿经济损失，但办时他们让我写了一份保证书，大意是保证自己不泄露在职期间所获得的任何和工作有关的信息给同行，三年内不到同行业做此类工作（全职兼职或自营公司）

从事同行业工作。 对负有保密义务的劳动者，将自愿承担法律责任及赔偿经济损失。”这部分内容，竞业限制合同对劳动者不具有约束力。 总体来说，你有两条路：1、找该公司协商，是合法有效的。其中“不得做损害公司利益的事”规定比较模糊，必要时可以根据竞业限制合同的目的与其他内容推知范围。 另外、由于竞业限制合同中缺乏经济补偿条款。 根据你说的“保证自己不泄露在职期间所获得的任何和工作有关的信息给同行具体条款不清楚，不好判断全部都是合法有效内容，并要求自己持有一份同等效力合同；2，你可以直接选择不遵守此合同，要求在合同中确定三年的经济补偿，要注意《劳动合同法》第二十三条 ： “用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，应当按照约定向用人单位支付违约金。”用人单位不支付经济补偿金的，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，三年内不到同行业做此类工作（全职兼职或自营公司），不得做损害公司利益的事，如有违反

有效的。这是对单位的竞业禁止性承诺。既然承诺了，就应该履行承诺，做一个诚实守信的人。如果违反承诺，原告按照承诺保证承担法律责任及赔偿经济损失。

有效。