民营企业人才吸引的案例分析
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-10-30 16:51
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-10-30 11:07
民营企业人才吸引的案例分析
最佳答案
- 二级知识专家网友：由着我着迷
- 2021-10-30 11:25
这个问题不用分析,
民营企业在一开始创业期发展很快,很是缺乏人,更是缺少资金,他们不是吸引人才,他们是敢于用人,就像一楼说的那样,跟随史玉柱和马云打天下的那些人,现在我们看人家是人才啊,忠臣啊.
但是我们再回过来想想,在他们的团队刚刚成立的时候,我们知道他们吗,他们在我们眼中是人才吗.不是,相反有点还骂马云是骗子,是疯子直到现在的狂人.
最后我在说一句,民营企业用人不是用最优秀的人才,而用最合适的人才,把合适的人放到合适的岗位上.
民营企业在一开始创业期发展很快,很是缺乏人,更是缺少资金,他们不是吸引人才,他们是敢于用人,就像一楼说的那样,跟随史玉柱和马云打天下的那些人,现在我们看人家是人才啊,忠臣啊.
但是我们再回过来想想,在他们的团队刚刚成立的时候,我们知道他们吗,他们在我们眼中是人才吗.不是,相反有点还骂马云是骗子,是疯子直到现在的狂人.
最后我在说一句,民营企业用人不是用最优秀的人才,而用最合适的人才,把合适的人放到合适的岗位上.
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