未毕业，还是实习生，个人和用人单位签订得劳动合同有效吗？

未毕业，还是实习生，个人和用人单位签订得劳动合同有效吗？

根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。

我来回答你的问题： 一、.未毕业的大中专学生，包括硕士研究生和博士研究生，都不符合劳动合同签订主体条件，只能和单位签定实习协议，这个协议的时间到你正式毕业终止。 二、.经济补偿有几个前提： 1.劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签合同； 2.由于劳动合同内容存在欺诈，劳动条件无法保障劳动者安全，用人单位不按时足额支付劳动报酬； 3.劳动者发生工伤，无法在工作岗位劳动。 以上情况用人单位支付经济补偿，如果劳动者单方面辞职或者劳动合同到期主动提出不续签劳动合同，是没有经济补偿的。 欢迎追问

你好，不具备劳动者主体资格。