我朋友在北京一家公司上班8个月了，没有签劳动合同，想让我朋友走，拿到什么样的赔偿呢

想知道我朋友能拿到什么样的补偿呢，是公司一方面要辞退他，（ 理由是不跟上级意思晚上加班， 上级天天加班，白天玩）

1、没有签订劳动合同，可以根据《劳动合同法》第八十二条规定，主张从用工第二个月起是二倍工资。
　　2、公司辞退的理由不符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条任何一款规定，属于违法解除合同，可以按照《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金，也就是每年二个月本人工资，现在满八个月，按照满一年计算。
　　如果主动解除合同，没有经济补偿，更没有赔偿。

你好：按照劳动法第82条的规定。 1. 如果上班超过1个月不签合同，从第二个月起双倍的工资；你有2个月的双倍工资要求； 2.如果未缴纳社保，补缴或补偿； 3.辞职后补偿1个月的工资。 祝你成功！

未签劳动合同同双倍赔偿，违法解除劳动合同补偿金，可以去劳动仲裁申请仲裁