新劳动法对国企员工请假,矿工有啥说法吗?
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-03-14 14:13
- 提问者网友:無奈小影
- 2021-03-14 03:54
新劳动法对国企员工请假,矿工有啥说法吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:情战辞言
- 2021-03-14 04:15
劳动法对任何性质的企业约束力是一样的
新劳动法中规定:“ 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ”
假如说用人单位的管理规定里 明确写明 凡无任何请假手续 无故旷工三天者论开除处理 那么旷工三天 用人单位就可以开除该名员工。
在该公司的规章制度里的旷工如何处理 只要不违反劳动法 都是有效的
新劳动法中规定:“ 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ”
假如说用人单位的管理规定里 明确写明 凡无任何请假手续 无故旷工三天者论开除处理 那么旷工三天 用人单位就可以开除该名员工。
在该公司的规章制度里的旷工如何处理 只要不违反劳动法 都是有效的
全部回答
- 1楼网友:两不相欠
- 2021-03-14 07:04
还能有什么说法?你不听也得听啊。你真以为你是国家主人啊
- 2楼网友:零负荷的放任
- 2021-03-14 05:48
你好!
劳动法是统一的,和什么企业是没关系的哦
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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