企业员工通用能力包括哪几个部分

企业员工通用能力包括哪几个部分

所谓通用能力个人认为有这样几方面
1、沟通能力，就是有上下左右部门的衔接能力。
2、亲和力，让接触到的人感觉到这个人可交往，愿意合作。
3、个人业务能力，工作能力，在办事的时候能够自动自发地做好份内的事，而不是一会儿小张你来做这个，小李你做那个，小王帮我复印一下表。。。。
4、对部门的发展有建设性的建议能力。在一个部门呆得久了总会发现部门之间的一些问题，进而思考到一些改进的意见和建议，但现在的人似乎都像泥菩萨，谁也不愿意多开口说一句，好像言多必失吃得很透，却是真得没有领会到精神。
还有没想到的，谁再补充些个。

所谓通用能力个人认为有这样几方面 1、沟通能力，就是有上下左右部门的衔接能力。 2、亲和力，让接触到的人感觉到这个人可交往，愿意合作。 3、个人业务能力，工作能力，在办事的时候能够自动自发地做好份内的事，而不是一会儿小张你来做这个，小李你做那个，小王帮我复印一下表。。

所谓通用能力个人认为有这样几方面 1、沟通能力，就是有上下左右部门的衔接能力。 2、亲和力，让接触到的人感觉到这个人可交往，愿意合作。 3、个人业务能力，工作能力，在办事的时候能够自动自发地做好份内的事，而不是一会儿小张你来做这个，小李你做那个，小王帮我复印一下表。。。。 4、对部门的发展有建设性的建议能力。在一个部门呆得久了总会发现部门之间的一些问题，进而思考到一些改进的意见和建议，但现在的人似乎都像泥菩萨，谁也不愿意多开口说一句，好像言多必失吃得很透，却是真得没有领会到精神。 还有没想到的，谁再补充些个。