在河南平安保险上过班的朋友请进
答案:4 悬赏:0
解决时间 2021-02-15 17:27
- 提问者网友:单纯说谎家
- 2021-02-15 08:33
在河南平安保险上过班的朋友请进
最佳答案
- 二级知识专家网友:时光不老我们不分离
- 2021-02-15 09:38
平安的河南分公司分豫北和豫南,不知道你是哪家。
应聘的是前线还是后援?
半月前俺走了,感觉压力蛮大的。
现在的平安已经开始出现疲态了。
前线首年保费要求高,于是要抓人力、抓活动率,为能有保费平台。
后援压力更大,本身没地位,而且指标被前线拖的很厉害。基于业绩压力大量的假单,自保,带病单涌入。平安的全国保费继续率已经开始持续下降。
虽然现在看似强大,实际平安已经外强中干了。
内耗很大,大量的时间和精力基本处理跨部门、跨子公司事件的协商、处理。
客户投诉逐年上升。
不过建议你还是去带个1、2年,学习一下,毕竟在某些方面平安还是很强大和先进的。
补充答案:交500的是招业务员,业务员要交押金。内勤不交钱,是签担保协议。
应聘的是前线还是后援?
半月前俺走了,感觉压力蛮大的。
现在的平安已经开始出现疲态了。
前线首年保费要求高,于是要抓人力、抓活动率,为能有保费平台。
后援压力更大,本身没地位,而且指标被前线拖的很厉害。基于业绩压力大量的假单,自保,带病单涌入。平安的全国保费继续率已经开始持续下降。
虽然现在看似强大,实际平安已经外强中干了。
内耗很大,大量的时间和精力基本处理跨部门、跨子公司事件的协商、处理。
客户投诉逐年上升。
不过建议你还是去带个1、2年,学习一下,毕竟在某些方面平安还是很强大和先进的。
补充答案:交500的是招业务员,业务员要交押金。内勤不交钱,是签担保协议。
全部回答
- 1楼网友:飘零作归宿
- 2021-02-15 12:04
想进保险公司,不要问是什么地方的,要考虑保险公司的规模,建议你去了解一下公司概况
- 2楼网友:請叫我丶偏執狂
- 2021-02-15 11:45
提醒一下:保险公司招聘信息可能是假的!寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,储备经理,业务专员等!但是最终都是跑业务!千万别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有,一千个人可能只有一个。
做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。
工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。
所谓“有底薪”,是有责底薪,也就是出了单才有底薪加提成。
你和保险公司只能签订代理合同而非劳动合同,你不能获得相关的保障。
- 3楼网友:浪者不回头
- 2021-02-15 10:06
当然可以的。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,...当然可以的。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
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