帮老板伪造证书,打工者有没罪?
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-01-04 10:04
- 提问者网友:放荡不羁
- 2021-01-03 14:48
因与工厂有劳资纠纷,老板很无赖,劳动局几次上门他都不肯给钱,所以我们没有办法就申请劳动仲裁,仲裁申请书已经写好了。当初是老板说不用写辞职单的,而现在就说我们是旷工自己离,而我们也一直没有签劳动合同,为了能说明我们有权立即辞职,所以在仲裁申请书上我提到“申诉人自3月5日起至4月30日止在广州XX木门厂(XX名门)工作,任文员一职。基本工资:三月份1000元;四月份1200元。工作时间一天8.5小时,每月仅两天休息。上班时间为8:00至18:00,国家法定节假日无休息也不给加班费。申诉人在职期间被诉单位从未与申诉人签订书面劳动合同,未帮申诉人购买医保、社保等保障性保险。用人单位为谋取利益,叫申诉人与XXX帮他伪造产品合格证、质量检测报告、绿色产品等证书并以传真及邮件方式发给客户。”而拿别人的证书改成自己的确有此事,但我没有证据,证据都有老板那里,我想问的是我提出这一点会不会对我们(劳动者)不利,因为他叫我们帮他改我们就帮他改了,我们会不会受到法律惩罚的?谢谢相关法律界人事帮我回答一下,我现在好担心哦。
最佳答案
- 二级知识专家网友:而你却相形见绌
- 2021-01-03 15:46
你提这些干什么呢,与本案没有任何关系的。
伪造证书和你离职要工资是两码事。
你明知伪造证书还继续,造成不良后果,你也会负有相关的责任。
伪造证书和你离职要工资是两码事。
你明知伪造证书还继续,造成不良后果,你也会负有相关的责任。
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- 1楼网友:零负荷的放任
- 2021-01-03 16:24
可以私聊我~
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