招聘难，为什么我们公司招聘外贸业务员如此的难，而具报道称，中国的大学生，找工作难，失业率越来越高。

招聘难，为什么我们公司招聘外贸业务员如此的难，而具报道称，中国的大学生，找工作难，失业率越来越高。

先说招聘外贸业务员难、而大学生失业率高的原因：
第一：大学生日益增多，但是整体来说，大学生还是很少的。其中很大一部分只是所谓的大学生，只是一个标签，根本没有学到大学生该学到的东西。
第二：国家整体产业结构造成了大学生无用武之地，就是很多产业链是不需要大学生的，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意干。
第三：现在的社会整体都很轻浮，人们都很浮躁，不能坚持干一件事下去，想快速成功，导致心急吃不了热豆腐。
第四：很多大学生不知道自己想要什么是很正常的，基本上没有几个大学生知道自己想要什么。这个年纪就是迷惑彷徨的时候，所以要多去接触各种新东西，找到自己的兴趣点，找到适合自己的方向。
第五：至于如何衔接：要考企业、学校、社会、学生共同努力。学校的教学要适应社会、企业的需求，企业的招聘要提前介入学校的教学，大学生要积极参与社会实践， 也就是常说的“订单式”培养。只有学校的教学适应企业的用工需求，社会各方面给在读大学生提供实践机会，同时大学生自己积极参与社会实践、努力学习知识和技术，才能解决目前的就业困境。