厂里给员工补交社保要用到劳动合同吗

厂里给员工补交社保要用到劳动合同吗

单位给员工补交社保费用，那么使用社保手册即可，不需要劳动者劳动合同的，因此，劳动者要清楚单位索要劳动合同的真实原因，以免单位收回劳动合同后，就不返回劳动者劳动合同。

1. 提供劳动合同，是社保中心的要求； 2. 个人觉得如果单位同意，单位可以将相关情况反馈给社保中心，协调解决下，看能否提供其他资料或者补签一份合同或者补签新单位合同，社保补到新单位名下。 3. 即便法院判定单位补缴，然而补缴所需的资料还是得听社保中心的要求。

社保规定，用人单位为员工补缴社保费，需提供劳动合同书来证明该员工的入职时间，只能补缴1个月的社保，例如：员工在6月入职的，劳动合同也是6月签订的，才能补缴，如果劳动合同是5月签订的，7月份才申请补缴的，也只能补缴1个月的社保。