第二份合同工作内容变过,签订第三份能够再变回第一份吗？

第二份合同工作内容变过,签订第三份能够再变回第一份吗？

劳动合同到期，用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（劳动条件是指劳动者利益，降低劳动条件是指诸如降职、降薪、几个岗位合并到一个岗位即增加工作内容而不加工资等）而劳动者不愿续签的，用人单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付其经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付其经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

给单位协商

你好！ 可以的，这个要看你们之间协商，也要看公司的发展！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。