11.5元一斤扣除百分之七

11.5元一斤扣除百分之七

1、《劳动合同法》中并没有规定可以扣员工的工资。
　　2、在《工资支付暂行条例》中有规定，如果因为员工给单位造成直接经济损失，单位可以按照合同约定条款进行扣除。如果合同中没由约定赔偿的，那么是不能扣工资的。而且每月扣除不得超过员工工资的20%。
　　3、法律依据《工资支付暂行条例》
　　第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。