企业职工奖惩条例废止后,企业对员工的奖惩怎么办?
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-12-23 14:09
- 提问者网友：对着我说爱我
- 2021-12-22 22:16
请尽量给详细的，满意答案再加分
最佳答案
- 二级知识专家网友：心痛成瘾
- 2021-12-22 22:25
《企业职工奖惩条例》没有明令废止，该条例只适用于国有企业。
现在企业与职工之间的关系主要受《劳动法》和《劳动合同法》的调整。很少适用《企业职工奖惩条例》。
现在企业与职工之间的关系主要受《劳动法》和《劳动合同法》的调整。很少适用《企业职工奖惩条例》。
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- 1楼网友：瘾与深巷
- 2021-12-22 23:12
在《企业职工奖惩条例》废止后，企业仍然能对劳动者进行处分。但需要企业依法制订劳动规章制度，并在劳动规章制度中对有关处分的事项予以明确。而且规章制度的制订要通过法律规定的民主程序,内容不违反法律强制性规定，否则无法律效力。
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