一个有能力的老员工老是迟到

一个做了好几年的老员工每上都迟到15~30分钟要怎么办呢？
他做事还可能，一点点小事又不可能抄了他
我试过好几次扣钱，有单独说过，没办法之下也在N多人面前说他上班”准时“
对的，每天“准时”迟到15分钟，你没看错，是每一天

这个是什么问题啊，
你是老板，他竟然不怕你？
是他技术过硬你说他都不重？
还是他觉得你不敢拿他怎么样，
这个很不尊重老板面子啊，
我觉得语气平淡当大家面说，以后谁敢迟到，连续超过三次一律开除，

 你是什么职位，如果是员工，那你就管不着。 如果是你手下，一，你和他谈一下子心，看看他为什么迟到，能不能解决实际困难，让他不要迟到。 二，严明纪律，如果一犯再犯，就严明纪律。三，重整周围环境，让所有人养成一个向上的环境。