如何进行股权激励计划的终止
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-12-20 14:47
- 提问者网友:伪善人独行者
- 2021-12-20 01:33
如何进行股权激励计划的终止
最佳答案
- 二级知识专家网友:你好陌生人
- 2021-12-20 02:32
看协议约定,一般终止后,未行权的股权不可享有,已享有股份保留 或适当溢价由公司或大股东进行回购
全部回答
- 1楼网友:虚伪的现实
- 2021-12-20 02:51
首先,明确股权激励的主要受益对象,也就是我们所说的激励对象。接下来,我们需要考虑以业绩为主的评价标准是否合理。最后,需要确定合理的激励额度。激励额度的确定是一个非常重要的问题,因为激励额度太小会导致激励效果不明显,激励额度太大又会造成人力成本的增加和股权的过度稀释,可能会影响公司的业绩和大股东对公司的控制权。其实想避免股权有矛盾,可以选择一个平台创业,例如腾讯众创空间。股权激励对于企业来说,是一次重大的制度变革,使企业走上一条利润中心经营模式之路,这将关系到整个企业的长远发展,而且,关系到几百上千名员工以及他们背后家人的吃饭问题,因此,在设计股权激励制度的时候,一定要综合考虑,慎重出方案,慎重做方案,最好有专业的人进行讨论,避免将股权激励变为福利的事情出现。
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