关于职称评审

关于职称评审

职称评审与劳动法没什么关系的。职称评审原来归人事局管，现在虽然人事劳动局合并成人社局了，但劳动法的相关规定不适合职称评审的。按照职称评审的有关规定，应该是档案管理地或部门对你的职称评审工作负责，你既然在单位没有编制当时是否档案在单位管理呢？现在单位同意把你们这部分没有编制的人员档案放在人才市场了，所以就交由人才市场负责你们的职称评审。还要看你的具体境况了。希望能帮到你。有问题请追问。

中级职称评审条件（满足其中之一）： （1）大学专科毕业6年。 （2）大学本科毕业4年。 （3）助工任职满4年。 

这个问题，劳动法帮不了你。 只有看你签合同条款了。 其他的就是wfchenjin说的意思了。