有抱负的年青人应该怎样的选择工作?

有抱负的年青人应该怎样的选择工作?

一个有抱负的年青人选择工作应依据以下几个条件来选择自己的工作：
首先，我们选择的工作应该是能够充分提高自己的能力，这样你才能在漫长的职业生涯中掌握主动权，古人云“授人以鱼不如授人以渔”，拥有足够的职业能力才是对年青的你最为重要的！
其次，我们选择的工作应该是我们认为可以为之而奋斗的事业，简而言之，我们选择的公司应该足够的发展潜力后后劲，这样我们才可能有美好的将来！
然后是我们工作的环境应该是愉快的，也就是说我们选择的公司组织机构是健全而且健康的，这样我们才能够快乐的工作，这样我们才能充分的发挥我们的主观能动性，不断挖掘自己的潜力。
最后才应该是考虑待遇和薪资问题，对于这点，往往是很多人比较看重的，认为这是选择工资的唯一标准，这对于一个拥有足够职业资历的人来说，是可以的，但是高薪意味着高压力、高风险、高强度、高挑战的工作，你随时有可能被他人代替！而且还有一点很重要，就是你一定要明白你待遇的高低其实很大的决定权是在你自己，而不是在公司的管理层，如果你的工作做得足够的优秀，我确信你会得到职务的提升的加薪，因为公司是一种组织，组织会有组织的规则，而且老板或是管理者也需要公平的对待组织中的每个人，这样才能最大程度的调动每个人的积极性。所以，不要去计较一时的得失，要把眼光放长远一点，把自己全部的精力放到自己所从事的工作（事业）当中，这样，你会收获颇丰！
你的心在哪里，你的财富就在哪里！当你全力以付的投入你所从事的工作的时候，你会发现你的能力得到极大的提高，相信伴随着的是你的职位和收入的提高！