我怀孕了我辞急工公司不批可以去告劳动局吗

答案:2 悬赏:40

解决时间 2021-01-22 09:31

提问者网友：我一贱你就笑
2021-01-22 01:54

最佳答案

二级知识专家网友：长青诗
2021-01-22 02:52

可以辞职的。、没死没有权利不允许你辞职呀。
辞职一般情况下都是提前半个月到一个月书面形式给上级领导
如果必须马上走公司可能会扣押你当月工资。毕竟你也对公司造成了影响不是

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1楼网友：轮獄道
2021-01-22 03:10

不可以，因为劳动法有规定员工辞职必须提前30天书面通知用人单位。建议你不要辞职！因为劳动法同时也规定了：用人单位不得安排孕期妇女从事重体力劳动，不得安排加班。同时还享有有薪产假。因为这些规定，现在一般的工厂发现有员工怀发怀孕的时候（特别是生产线上的普工），都会想方设法辞退员工而不给任何补贴。所以你完全可以不辞职，并依法向厂方争取你的权益。如果厂方不同意，你再向劳动部门投诉，这样就算厂方到时辞退你，也会多给你一个月工资的补贴。有用的话，给个好评吧O(∩_∩)O~~

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