我在浙江义乌的一间五金厂上班，上班了三个月，平均工资4000～4500，老板辞退我，却拖欠我一个月的工资...

      你可以去劳动监察部门举报，然后申请劳动仲裁。首先你需要收集保留你和老板的雇佣关系证明。工资卡，工作服，工作牌等都可以，小工厂一般都没有劳动合同，这就需要你自己收集尽可能多的无证用来证明你和老板存在的事实劳动关系。至于赔偿，劳动仲裁才有，除了拖欠的一个月工资，还有额外的补偿。补偿标准是在单位工作没增加一年多一个月工资数额。不满一年超过六个月按照一个月计算，不满6个月按照半个月给付赔偿金。

       此外，不管是辞退还是辞职，都需要提前一个月或者半个月向对方提出通知。

看下劳动法 

我我的文档 的地位我

估计你不太好要了

看你的合同 

最好快点去劳动局。