急！！关于离职退还奖金的问题！

我今年1月份进入一家单位，现在想要离职，但是单位每月发放1000元的留任奖金，在办理离职的时候单位要求我们退还此部分奖金，这一条也是在合同里注明了，而且说如果不退还那么在我找到新单位的时候单位将不予办理保险转接手续。
问题1：请问单位已经发放的留任奖金我是否需要退还？
问题2：在不退还的情况下如果单位拒绝开具保险转接的手续，那么是否会对我在下一家单位的公积金和保险造成影响？

如果合同里有载明这些规定的还是退还吧，毕竟单位也是按合同办事，是你自己先要毁约的。开具保险转接手续的话多少会影响你到新的单位办理这些事项的进度呀

从法律的角度讲,我必须返还吗? 答：无须返还。 请大家帮忙分析一下,我也不是一定要拿那些奖金,我只是想知道它在法律上到底属不属于我. 答：属于劳动报酬的组成部分。

第一 这样的单位早点走 留恋1000元 可以找到给你三倍的单位你信吗 第二 你社会保险问题 随着你转移 你不用担心 他想搞小动作就去社会保险中心举报 电话12333 第三 劳动监察部门会帮助你的 第四 这样苛刻员工的单位 你下次最好不要去