特岗教师任职期间 能否去功读研究生？

特岗教师任职期间 能否去功读研究生？

教师招聘信息：河南特岗教师：设岗县数31个，拟招5000人 聘期3年可享多项优惠 国家教育部发布消息，备受广大应届毕业生关注的农村教师“特岗计划”招聘工作日前全面启动。记者从省教育厅获悉，我省今年将首次实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。在我省的设岗县数31个，我省拟招人数为5000人。 招聘对象 以应届本科毕业生为主 据悉，招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。特岗教师实行公开招聘，合同管理，聘期为3年，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。拟聘教师将进行岗前培训，在其上岗前免费进行教师资格认定，发放教师资格证书，确保持证上岗。 聘任待遇 执行国家统一的工资制度和标准 聘任期间，特岗教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定，档案关系原则上统一转至工作学校所在地。特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。其他津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。 聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助；可推荐免试攻读教育硕士。 服务期满 自愿留校的享受当地教师待遇 教育部要求，“鼓励特岗教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇”。今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师。 公务员招录优惠：地（市）级以上党政机关录用公务员，要明确录用具有2年以上基层工作经历的人员比例；县及乡镇机关要拿出一定职位，专门招考到村任职等基层就业项目的大学生。 事业单位招聘优惠：鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。 考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。 国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。 [具体信息这样查] 教育部在 www.ncss.org.cn 上开设“特岗计划”窗口 我省的招聘网站为河南省毕业生就业信息网（ www.hnbys.gov.cn ），咨询电话为0371-65795371