合肥美菱 工厂工人待遇怎么样，想辞职的话一般要多久，第一个月会扣工资吗

合肥美菱 工厂工人待遇怎么样，想辞职的话一般要多久，第一个月会扣工资吗

您好!首先欢迎您加盟美菱，不太清楚您的岗位，不同岗位薪酬待遇是不一样的。就介绍一下美菱普通一线工人薪酬待遇参考，更多信息，欢迎登陆美菱了解。
一、工资待遇:工资=基本工资+(计件)绩效工资+工龄工资
1、培训期:基本工资第一个月1320元，培训期平均每月上调基本工资20元，月平均工资1800-2800元/月，在完成公司生产计划的情况下，月收入不低于1800元/月，上不封顶。
2、转正后:培训期结束后转正按岗定薪，基本工资不低于1450元/月，平均2000---3500元/月。
3、工龄工资:1~6个月的标准为50元/月，7~12个月的标准为150元/月，12个月以上的标准为200元/月。
4、技能人才岗位津贴:技能人才根据公司鉴定技能等级发放100-2000元/月不等的技能津贴。
5、伙食补助:每月300元/人的工作餐补助
6、后勤及住宿:上下班提供免费班车(基本覆盖整个合肥市)、提供免费住宿(6-8人/间,公司集体宿舍,带空调卫生间)，提供免费热水及饮用开水。宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
二、福利待遇:
1、保险:享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
2、优秀员工转正:对于表现优秀的员工，每年按照一定比例转为公司合同制员工。
3、年终奖:发放标准每人1~2月工资。
4、防暑费:发放标准每人200~500元。
5、节假日慰问金:逢国家法定节假日，给予每人200~500元的现金或物资奖励。
6、健康保障:工作满两年后公司每年组织去省级医院免费体检，同时享受意外伤害保险。
7、劳动竞赛奖励:生产线不定期举行劳动竞赛，表现出色的员工会有额外奖励。
很荣幸为您提供帮助，感谢您对美菱数字服务企业平台的支持!