六十岁以上老人干保安好几年了，单位以年龄大为缘由辞退，这种情况下能要求赔偿吗
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-02-02 01:14
- 提问者网友：王者刀枪不入
- 2021-02-01 09:38
六十岁以上老人干保安好几年了，单位以年龄大为缘由辞退，这种情况下能要求赔偿吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：情窦初殇
- 2021-02-01 10:47
签有劳动合同吗
全部回答
- 1楼网友：哭不代表软弱
- 2021-02-01 13:06
很难要求，因为不是劳动关系，是临时雇佣关系。
- 2楼网友：眠于流年
- 2021-02-01 11:45
可以要求按工作年限补贴点钱，这个劳动法有明确规定。
- 3楼网友：旧事诱惑
- 2021-02-01 11:12
1、已达到退休年龄，那么就不受《劳动法》或者《劳动合同法》的保护，那么单位以员工已经达到退休年龄解除劳动关系，那么单位是不需要支付经济补偿的，
2、建议回家养老好了。领养老保险金。
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