过试用期签合同被解雇工资如何结算?
答案:3 悬赏:50
解决时间 2021-04-22 15:41
- 提问者网友:心裂
- 2021-04-22 02:02
过试用期签合同被解雇工资如何结算?
最佳答案
- 二级知识专家网友:承载所有颓废
- 2021-04-22 03:10
工资照正式员工结算,另外再付失业金。
全部回答
- 1楼网友:萝莉姐姐鹿小北
- 2021-04-22 04:07
刚过试用期就被解雇,并且签过合同的话,公司需补偿半个月工资
- 2楼网友:兮沫♡晨曦
- 2021-04-22 03:34
请说清楚你的情况.试用期应该是包括在劳动合同期限里面的.
根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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