旷工多久可以自动解除劳动关系

旷工多久可以自动解除劳动关系

关于旷工，新劳动合同法没有规定，旷工目前的依据仍然是： 《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号） 第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。” 但我个人认为，如果企业没有把上述旷工的规定在依据合法程序制定的企业内部劳动规章中加以规定的话，企业就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。而且要看劳动合同中的具体规定。

这个有单位规定。一般连续半个月。有的企业是3天就开了。