已经和国企签了就业协议,事业单位面试怎么办?
答案:4 悬赏:60
解决时间 2021-03-15 03:30
- 提问者网友:践踏俘获
- 2021-03-14 23:27
今年应届毕业生,已经在4月和一家国企签了三方协议,八月份报到,现在考事业单位可以复试了,我应该怎么办?和国企交流解除协议吗?事业单位现在需要就业协议和学校推荐表,怎么办?
最佳答案
- 二级知识专家网友:嗷呜我不好爱
- 2021-03-15 00:49
先去复试,录取了在和国企截留解除协议,本来就有个试用期吗,你本来就有选择解除协议的权利,何况还没报到呢。不过有的企业可能会收你一点违约金,和他们好好谈一谈。
你的就业协议书已经和企业签了吧,再去学校买一份,和推荐书一起给事业单位。
你的就业协议书已经和企业签了吧,再去学校买一份,和推荐书一起给事业单位。
全部回答
- 1楼网友:苦柚恕我颓废
- 2021-03-15 02:02
先去事业单位面试,看看,通过了,再和国企谈谈,就说……不用太老实的
而且就业协议,就是高校统计就业率用的,国企和你签只是知道你要在这里实习。没什么用的,到时候国企等你毕业了,真要用你了,会和你签合同
就是一句话:合同受法律保护,就业协议没什么用。
- 2楼网友:木子香沫兮
- 2021-03-15 01:33
国企的流程相对来说比较忙的,但是如果确定要你基本没有问题的,学校要就业协议不过是为了统计所谓的就业率,我觉得这个时候以个人的前途为重,如果可以跟单位商量说明一下情况,看看可以早一点签吗,如果可以最好,如果不可以也要跟学校协商!
- 3楼网友:哥在撩妹请勿打扰
- 2021-03-15 00:59
机关事业单位是考入制,从来就不用协议的。就业协议是对企业的。
你这种情况可以先参加考试,如果录取再与企业研究解约,没录取不要研究,因为没有最终结果。
按一些人才流动管理办法,企业无权阻止进入事业单位,除非在签订合同的条件中有明确的约束条款。
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