如何像老板要拖欠的工资

从二月份到五月份的工资.老板一至末结清.到现在还欠一千伍佰圆.他说我去要也没用 .他想什么时候给我就什么时候通知我 .可现在都九月份了 .我该怎么办??

带上本人身份证、劳动合同（如果没有劳动合同，则提供工作服装、以前工资条或工友证言等，主要是能证明你是这个单位的职工即可）向当地劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构一旦认定了你们事实劳动关系，将出具仲裁书，一般就是支持你要回工资的主张，拿着此仲裁书直接要老板付清工资，如果还不付，你拿着此仲裁书直接向当地人民法院申请强制执行（此仲裁书相当于法院的判决书，如果有了仲裁书，就不必到法院起诉），法院可以以此仲裁书进行冻结公司账户，强行划钱给你

注：这是一般流程。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。