对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞

对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞

像是怀孕有工伤，都是不得辞退的。

选c 辞退的情形如下，并非管理部门决定，而是任免机关。 a错 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，次重情况属于征求意见是可以的。 b错 九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。 c正确 公务员的辞退不是民法或者刑法的调整范围， 公务员法第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。d错 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。