作为公司的行政人员,要为员工去办理社保,请问都需做些什么
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-04-07 17:21
- 提问者网友:伪情浪人
- 2021-04-07 12:00
作为公司的行政人员,要为员工去办理社保,请问都需做些什么
最佳答案
- 二级知识专家网友:末路丶一枝花
- 2021-04-07 12:09
1、首先确认你们公司是否已办有社保证?
2、到当地劳动局去领购劳动合同文本;
3、与公司负责人商定劳动合同签订内容;
4、与录用员工签订劳动合同;
5、带着公章、员工录用表、照片和劳动合同到劳动局去办理用工备案;
6、填写增减表上报劳动局核准并登录到系统中。
7、办理备案和核准手续时交费、领证。
有的地方有关手续已可以先网上申报了。看你们当地如何办,照着上面做应该没问题。你没办过,跑一两趟是正常的。
2、到当地劳动局去领购劳动合同文本;
3、与公司负责人商定劳动合同签订内容;
4、与录用员工签订劳动合同;
5、带着公章、员工录用表、照片和劳动合同到劳动局去办理用工备案;
6、填写增减表上报劳动局核准并登录到系统中。
7、办理备案和核准手续时交费、领证。
有的地方有关手续已可以先网上申报了。看你们当地如何办,照着上面做应该没问题。你没办过,跑一两趟是正常的。
全部回答
- 1楼网友:偏爱自由
- 2021-04-07 13:53
首先要学习社保政策,上当地社保局网站,了解清楚。再者就是看企业为不同级别的职员购买了什么样的险种,社保内容不同,交的钱也不同,先学习。然后不明白的问主管,应为每个公司的规定又有不同。清楚后,在到网上了解,需要哪些资料和手续。最后就是操作了。希望帮到你。
- 2楼网友:劳资的心禁止访问
- 2021-04-07 12:18
首先要学习社保政策,上当地社保局网站,了解清楚。再者就是看企业为不同级别的职员购买了什么样的险种,社保内容不同,交的钱也不同,先学习。然后不明白的问主管,应为每个公司的规定又有不同。清楚后,在到网上了解,需要哪些资料和手续。最后就是操作了。希望帮到你。
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