应届生签约签了五年，做了一个月后辞职，算不算违约

应届生签约签了五年，做了一个月后辞职，算不算违约

这个要看你签的什么约了，
才一个月，要是什么东西都还没有转进去就离职的话，
你以后的档案，户口，等等的接续可能有问题。
不需要转这些的话，
试用期，按劳动合同法提前3天辞职；
实习期，没有什么限制；
合同期，按劳动合同法提前一个月辞职，
不算违法的。

看是什么单位啊，一般一年一签，如果是国企或者直属企业那种就多签几年。