在上班时间为了公司的利益,被同事打死,是否可认定为公伤?
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-03-22 17:59
- 提问者网友:他的思颖
- 2021-03-22 00:59
在上班时间为了公司的利益,被同事打死,是否可认定为公伤?
最佳答案
- 二级知识专家网友:夢想黑洞
- 2021-03-22 01:21
只要不是互殴,本人没有过错,受到的伤害是由于执行职务所导致的,两者之间具有因果关系,属于因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的情形,就应该算工伤。
由于第三人侵权导致职工工伤的,根据侵权责任法和社会保险法的规定,职工可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以向工伤保险基金要求享受工伤保险待遇。
【第四十二条】 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
由于第三人侵权导致职工工伤的,根据侵权责任法和社会保险法的规定,职工可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以向工伤保险基金要求享受工伤保险待遇。
【第四十二条】 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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- 1楼网友:摧毁过往
- 2021-03-22 02:57
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。如果你的情况符合这种情形,就是工伤。
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