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华晨金杯职工五险一金最新

答案:1  悬赏:80  
解决时间 2021-01-15 15:04
华晨金杯职工五险一金最新
最佳答案
具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金
   养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
   医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
   失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
   工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
   生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。

养老保险金,15年,具体看你的15年内缴纳的总数额而定, 二则,就是交满15年,
也要等到你退休的年纪,女生55岁,男生60岁。
二失业金,你在单位工作满一年后,如果(非本人原因离职)要凭原单位离职证明。(这条余杭要求不强,原单位开具证明时间也可以模糊离职的直接原因)
可以到社保局领取失业金,具体要看你的工作年限。
一年是起步价。农村户口的,一次性领取,城市户口的,按月补偿。即每月多少。
例如,工作一年8个月,在杭州余杭可以获得三个月的失业补偿,
一个月大约1309元.(但是,在失业状态下,未工作)找到工作了,单位继续交社保了,则失业补偿停止颁发。失业不偿,最多领取不得超过24个月。

生育保险,即结婚生子,产宝宝的时候,可以凭准生证到社保领取生育补偿,看你的生产情况,
相应的医院费用可以得到补助,3000-8000不等,也可以更多。但是,女方必须缴纳生育,男方则不一定,有最好。女方没交,则没有生育补偿。

工伤保险,是你上班过程中受到伤害,住院治疗等,得到的补偿补助。一般全额报销。

医疗保险,是你平时生病,或者生大病住院,得到的医疗补助,大病一般80%,一般的生病买药,有个人的医保卡,一年大约1000元左右,用不完可以长年累积。大病医疗补助好像是要交满6个月后,方可申请。

住房公积金的一金,则未必有的,单位福利好,才的交。住房公积金,
是单位交一半,自己交一半,比例1比1.这个可以在以后买房子时用,
或者修缮房子时可以提取,也可以在买房子的时候,钱不够,可以贷款用。

以上五金:个人缴纳养老金为,工资的8%,医疗保险2%,失业1%。
其他的个人不用交。一般企业,缴纳按最低标准交。
即你工资3000,企业按当地社保最低标准2200,给你算8%企业的比例为:养老按工资的14%,医疗11.5%,失业2%,生育1.2%,工伤0.8%企业合计29.5%,按2205的杭州社保最低标准,大约是656.56元,个人缴纳248.82元。

公积金的起步缴纳:150元。个人和单位一人一半,都为150,全部300元。
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