谈谈如何抓好本单位人员的安全生产教育培训工作
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-21 08:09
- 提问者网友:美人如花
- 2021-03-20 18:46
谈谈如何抓好本单位人员的安全生产教育培训工作
最佳答案
- 二级知识专家网友:有钳、任性
- 2021-03-20 19:44
首先,需要单位领导的支持和认同;
再次,需要一个组织安全生产教育培训的组织来管理;
再次,分析组织中需要教育的人员和素质,注意要抓住关键人员;
再次,制定安全生产教育计划;
再次,编制安全生产教育培训的教材和案例,要根据不同层次的人员针对性编写;
再次,组织各层级的安全教育培训班,培训的过程中要生动些,并且结合到个人的利益;
最后,绩效评估,然后进入到下一次的教育循环,要不停的培训,宣讲等。
再次,需要一个组织安全生产教育培训的组织来管理;
再次,分析组织中需要教育的人员和素质,注意要抓住关键人员;
再次,制定安全生产教育计划;
再次,编制安全生产教育培训的教材和案例,要根据不同层次的人员针对性编写;
再次,组织各层级的安全教育培训班,培训的过程中要生动些,并且结合到个人的利益;
最后,绩效评估,然后进入到下一次的教育循环,要不停的培训,宣讲等。
全部回答
- 1楼网友:woshuo
- 2021-03-20 20:49
安全生产工作关系着企业的利益、员工的利益,关系千家万户,关系国家的利益。企业必须高度重视安全生产工作,本着预防为主的指导思想,做好预防工作,并建立应急机制,防微杜渐,把突发安全事件控制在零状态。因此提出以下对策和措施。
第一,以人为本,减少安全事故的发生。各部门要切实履行职责,把保障员工健康和生命及财产安全作为首要任务,最大程度地减少安全事故对人员的伤亡和危害。
第二,居安思危,预防为主。高度重视安全工作,常抓不懈,防患于未然。增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对安全事故的各项准备工作。
第三,统一领导,分级负责。企业各部门要建立健全分类管理、分级负责,条块结合的应急管理体制,在党委领导下,实行行政领导责任制,充分发挥专业应急指挥机构的作用。
第四,依法规范,加强管理。依据有关法律和行政法规,加强应急管理,维护企业员工的合法权益,使安全生产工作规范化、制度化、法制化。
第五,快速反应,协同应对。加强应急处置队伍建设,建立联动协调制度,充分动员和发挥协调作用,依靠企业各级力量,形成统一指挥、信息畅通、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
第六,依靠科技,提高素质。加强企业安全生产的科学研究和技术开发,采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施,提高应对突发安全事件的科技水平和指挥能力,避免发生次生、衍生事件;加强宣传和培训教育工作,提高企业员工自救、互救和应对各类突发安全事件的综合素质。
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