劳动解除一年半多半个月怎么赔偿
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-01-30 15:20
- 提问者网友：话酸浅沫
- 2021-01-30 01:40
劳动解除一年半多半个月怎么赔偿
最佳答案
- 二级知识专家网友：厭世為王
- 2021-01-30 03:15
依据劳动合同法规定，可以补偿两个月工资加一个月代通知金（N+1）
全部回答
- 1楼网友：许你一世温柔
- 2021-01-30 04:32
按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应提前一个月书面通知或者额外发一个月工资作为代通知金，并按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年，按一年计算；不满半年支付半个月工资）。你可要求2个月工资的补偿和1个月工资的代通知金。
公司单方面改动劳动合同的约定，并以此为由辞退你，如没有其他合法理由，应属违法解除劳动合同，可按经济补偿标准的二倍要求赔偿。
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