在小服装厂上班辞工不给结工资报警可以吗
答案:4 悬赏:70
解决时间 2021-03-02 23:52
- 提问者网友:深爱及嗨
- 2021-03-01 23:10
在小服装厂上班辞工不给结工资报警可以吗
最佳答案
- 二级知识专家网友:星痕之殇
- 2021-03-02 00:07
可以报警,劳动争议最好的解决办法是去劳动局行政部门寻求帮助;劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,也可以去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付拖欠工资的。
根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
全部回答
- 1楼网友:嗷呜我不好爱
- 2021-03-02 02:24
去当地的社会劳动保障部门求助
- 2楼网友:一身浪痞味
- 2021-03-02 01:27
找劳动局
- 3楼网友:开心就好
- 2021-03-02 00:43
报警没用的,警察不管,欠工资属于当地劳动部门管。
根据《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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