群体成员的地位取决于什么因素，还有赖于群体成员是否承认它们

群体成员的地位取决于什么因素，还有赖于群体成员是否承认它们

地位是指个人在群体中所占有的社会位置。地位取决于许多因素，如工资、头衔、资历、实权等等。其中一个因素的改变就可以引起地位的改变。例如，如果群体中的成员其他情况相似，但有一个人工龄最长，那么，他很可能享有更高的地位。当然，地位取决于什么因素还有赖于群体成员是否承认它们。如果群体成员不承认资历，那么年龄大的人也未必享有更高的地位（尽管他会认为这不公平）。这主要取决于组织的内部人事晋升政策机制如何，如果唯以工作成绩为考核指标，那么，资历、年龄等就无法成为提高在群体中地位的砝码，甚至成为其个人的一种负担。

在不同的群体中，地位取决于不同的因素，这将影响到群体的绩效。一般认为，如果成员在群体中的地位取决于能力而不是资历，取决于成就而不是官衔，那么，成员们就会为了争取更高的地位而充分施展自己的才能，争取最大成就，如此，对整个群体的绩效将产生积极的作用，使群体绩效得以提高。

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