转正以后公司没有签订劳动合同算违法？

转正以后公司没有签订劳动合同算违法？

入职一个月内单位应该签订书面劳动合同，否则属于违法，第二个月起一年内职工可以要求双倍工资补偿。超过一年的可以要求单位签订无固定期合同

《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

未签劳动合同肯定是公司违法。你可以申请劳动仲裁。主张：未签劳动合同的双倍工资。 另外，你有证据证明你们约定的试用期是2个月吗？如果没有，那你很难主张转正工资。

不签劳动合同有存在劳动争议的，违法。

不签劳动合同就是违法行为。