小企业绩效考核制度如何量化管理?我想通过业绩，劳动纪律，工作态度3方面进行绩效考核，如何制作方案？
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-02-11 13:45
- 提问者网友：很好的背叛
- 2021-02-11 01:13
小企业绩效考核制度如何量化管理?我想通过业绩，劳动纪律，工作态度3方面进行绩效考核，如何制作方案？
最佳答案
- 二级知识专家网友：丢不掉的轻狂
- 2021-02-11 01:34
要有合理的业绩考核指标， 每个月考核一次，以团队形式互相考核。
劳动纪律和工作态度不能量化，容易形成人情分，公正性缺失
劳动纪律和工作态度不能量化，容易形成人情分，公正性缺失
全部回答
- 1楼网友：野性且迷人
- 2021-02-11 01:42
要有比较合理的业绩指标
劳动纪律和工作态度不能量化，容易形成人情分，公正性缺失
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